Mijn eerste jaar als founder van SUITS for her stond in het teken van luisteren, leren en bouwen. Ik mocht mijn inzichten delen met FashionUnited en Textilia.
Wat was mijn verwachting voor 2025 en is deze uitgekomen?
Eind 2024 lanceerde ik mijn eerste collectie, dus 2025 stond voor mij volledig in het teken van luisteren: begrijpen hoe onze community SUITS for her ervaart, hoe de pakken vallen en wat vrouwen écht nodig hebben. Omdat ik nieuw ben in de modewereld wist ik niet precies wat ik kon verwachten. Maar uit mijn vooronderzoek voelde ik al dat er veel animo en draagvlak zou zijn voor onze missie. Dat is ruimschoots uitgekomen.
Wat heeft mij verrast in 2025?
In ons eerste jaar hoopten we een paar zichtbare stappen te zetten: een paar keer in de media komen, een kleine pop-up organiseren, misschien opgemerkt worden door een paar vrouwelijke rolmodellen. Maar het werd allemaal veel groter.
De grootste verrassing? Een inkomende mail van Amsterdam Fashion Week. Dat zij onder de indruk zijn van SUITS for her en vervolgens ons gecureerd hebben. En toen stonden we drie dagen lang in het officiële AFW programma aan de Prinsengracht!
Wat neem ik mee naar 2026 en wat laat ik achter in 2025?
Ik neem de bevestiging mee dat onze missie klopt: vrouwen versterken, bewust produceren en een nieuw geluid laten horen in de mode-industrie. 2025 gaf me de moed om door te bouwen en groter te denken, maar zonder te haasten.
Wat ik achterlaat is perfectionisme. In 2025 heb ik geleerd dat het nooit ‘af’ hoeft te zijn om te starten; beweging creëert nieuwe inzichten.
Hoe zie ik 2026 voor me?
2026 wordt het jaar van bold moves en keuzes die niet vanzelfsprekend zijn. Omdat we in 2025 zó goed hebben geluisterd naar onze community, weten we inmiddels precies waar de behoeften liggen. Maar die wensen passen niet altijd bij hoe we nu georganiseerd zijn. Dat vraagt lef. Durven loslaten wat vertrouwd is, keuzes maken die tegen de standaard ingaan en bereid zijn om opnieuw te investeren. In tijd, in geld, in mensen en in het merk zelf.
Of ik een nieuwjaarswens heb?
Ik doe niet aan nieuwjaarswensen, omdat nieuwjaar voor mij geen beslissend moment is om te reflecteren. Dat doe ik dagelijks, los van kalendermomenten. Wat ik gister, vandaag en morgen iedereen toewens, is dat we bewuster gaan kiezen: voor kwaliteit boven kwantiteit, voor samenwerking boven concurrentie en voor groei die niet ten koste gaat van jezelf. Ik hoop dat we elkaar blijven versterken, deuren voor elkaar blijven openen en ruimte maken voor vrouwelijk leiderschap in al zijn vormen. Want als we dat doen, wordt de wereld vanzelf een stuk eerlijker én mooier.
Mijn 5 carrièrelessen van dit jaar
Alles begint bij je mindset.
Elke avond lees ik boeken vol ondernemersverhalen en inzichten, en overdag luister ik naar podcasts van mensen die mij inspireren. Dat is voor mij niet alleen een bron van kennis, maar ook van mindset, motivatie en creativiteit. Het houdt me scherp én hongerig naar meer.
Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.
Mijn motivatie haal ik vaak uit vrouwen die mij inspireren. Vooral vrouwen die net als ik een gezin hebben, een vergelijkbare achtergrond en toch een succesvolle business hebben opgebouwd. Dan denk ik: als zij het kunnen, kan ik het ook. Dat geeft mij steeds opnieuw een duw in de rug.
Vraag om hulp.
Je hoeft het niet alleen te doen. Benader mensen waar je naar opkijkt, met een bepaalde expertise of ervaringsdeskundigen. Een eerlijke en enthousiaste mail of een privébericht via de socials opent meer deuren dan je denkt. Ik geloof niet in alles alleen willen doen. En ook niet in het idee dat je onafhankelijk moet zijn, of zelfs kan zijn, om succesvol te worden. Je hebt altijd andere mensen nodig om verder te komen.
Je netwerk is belangrijker dan je diploma.
Ze zeggen niet voor niets: ‘Je bent wie je kent.’ Kennis kun je altijd opdoen. Door te lezen, onderzoek te doen, of experts in te schakelen. Maar om écht binnen te komen op de plekken waar je wilt zijn, heb je gewoon iemand nodig die jouw naam noemt, jou introduceert en je meeneemt. Dat maakt het verschil. Hoe je begint met een netwerk bouwen? Heel simpel: stap af op mensen die jij interessant vindt.
Werk doelgericht en stap voor stap.
Onder elk doel koppel ik concrete acties die helpen om het resultaat te behalen. En ik maak alles meetbaar: er hangen altijd cijfers aan vast, want alleen dan weet je écht of je op koers ligt. Om scherp te blijven toets ik mijn doelen regelmatig bij experts. Ik vraag hen bijvoorbeeld: ‘Is dit realistisch?’ Of: ‘Wat zie ik misschien over het hoofd?’ En als ik een doel niet haal, kijk ik kritisch naar de acties. Dat terugkerende proces – doelen stellen, (samen) evalueren en bijsturen – helpt me om gefocust te blijven.
Dankbaar
Ik blijf het herhalen; dankjewel. Aan iedereen die dit eerste jaar met me meebouwde aan SUITS for her: ik zie je, ik hoor je en ik luister graag naar je. Want alleen zo maken we het verschil, samen.
Op naar een veelbelovende toekomst.
Krachtige groet,
Sarah
Founder SUITS for her
